Отстранените от детски ясли педагози и касиер-домакини:

Реверанс към кмета Паскалев ли правят 5-има съдии от Районен съд - Благоевград, или просто не зачитат закона?! Търсим отговора на тези въпроси, след като петима съдии от Районен съд - Благоевград отхвърлиха исковете ни срещу кмета Костадин Паскалев за незаконно уволнение, въпреки че и петимата районни магистрати в решенията си потвърждават, че той не ни е работодател и не може да подписва заповедите ни за съкращение. Това заявиха пред вестник “Струма” отстранените от детските ясли с мотиви “съкращение на щата” и “липса на образование” касиер- домакини Емилия Василева, Маргарита Стоянова, Мариана Димитрова и педагозите Юлия Стефанова и Светлана Кацарска. Петте жени заведоха дела срещу кмета Паскалев, чийто подпис стои под връчените им заповеди на 9.II.2009 г. за прекратяване на трудовите им договори. Ето какво заявиха те:
На сесията на ОбС на 30.I.2009 г., когато се взе решение за преструктуриране на бюджетно звено “Обединени детски ясли и млечна кухня”, Паскалев изрично обеща пред съветниците, че съкращения на хора няма да има, защото предстои разкриване на нова група в ДЯ №12 и кухня-майка. Единствено директорът д-р Емелина Жостова ще бъде освободена поради закриване на длъжността и обособяването на шест самостоятелни субекта - второстепенни разпоредители с бюджетни средства и с директори на тези шест детски заведения. Впоследствие обаче се оказа, че ние, които първи бяхме сложили имената си заедно с още 48 работници в детските ясли под становище относно готвените структурни промени и разкриването на 6 директорски длъжности, сме извън системата.
Странното в решенията на съдиите е, че исковете ни срещу кмета са отхвърлени с мотива, че той не ни е работодател. Защо обаче в този случай заповедите на Паскалев не са обявени за нищожни, след като той не е бил упълномощаван да ги подписва? Още повече в самите искови молби в изпълнение на задълженията си като ищци сме посочили всички основания, въз основа на които смятаме, че заповедите на кмета Паскалев са незаконосъобразни, като едно от тях е нищожността им.
Интересно защо съдиите не са се произнесли по този наведен от нас правен аргумент!
В деня на връчване на заповедите ни за съкращение е връчена такава и на директора Емелина Жостова, която всъщност бе прекият ни работодател и в чийто правомощия е да прекрати договорите ни. Исковете ни не са насочени към прекия ни работодател, тъй като не той е подписвал заповедите за съкращението ни. Отделно от това заповедта на д-р Жостова е връчена преди да ни бъдат връчени нашите и за нас не е имало правна възможност да ги обжалваме чрез д-р Жостова, защото тя е с прекратено трудово правоотношение, а директорите на новосформираните детски ясли са встъпили в длъжност от 10.II.2009 г., когато е влязло в сила новото щатно разписание. Впоследствие назначените директори на детските ясли също не са отговорни за уволнението ни, тъй като и те не са издавали и подписвали заповеди за това. В нито едно от петте решения съдиите не ни посочват към кого да отнесем исковете си в качеството на наш работодател, но всички са категорични, че това не е кметът Паскалев.
В новата структура на звеното щатните места са запазени като цяло. Численият състав на децата расте. От 1.VII. в Детска ясла № 12 се разкрива нова група и вече са назначени 2 детегледачки и 2 мед. сестри. Предстои разкриването на детска кухня-майка
/чийто срок беше 30.IV./, в която също ще се назначава персонал. Твърдим, че съкращението ни е тенденциозно, а уволнението на педагозите Стефанова и Кацарска е неморално, имайки предвид, че и двете работят в детските ясли от 33 години, а на Стефанова й предстои пенсиониране през м. август т.г. В заповедите на двете като мотив е посочено липса на необходимото висше образование, въпреки че и двете притежаваме дипломи за учител в детска градина с 2 и 3-годишен курс на обучение, който е висше образование, степен “бакалавър”, по Закона за висше образование. Наредба №25, която не става ясно от заповедите чия е - на здравното министерство или на общината, не ни позволява да разберем защо заповедите ни не са мотивирани съгласно Кодекса на труда. Освобождаването на педагог 6 месеца преди пенсионирането и на майка с 3 деца, едно от които е под 3 години, е абсолютно неморално. Непризнаването на притежаваната степен на специалист “учител-педагог в детска ясла”, която се упражнява в продължение на 33 години, е уронване на авторитета и лична обида. Премахването на длъжност касиер-домакин в 3 от детските ясли е недомислие и нецелесъобразно, изхождайки от задълженията на касиер-домакините по длъжностна характеристика - начисляване и събиране на такси, поддръжка на материална база, получаване, съхранение и даване на хранителни продукти, текущи ремонти и пр. Запазена е длъжността “перачка”, въпреки че всички детски ясли са оборудвани с автоматични перални машини и тази дейност се извършва от детегледачките по групите, а перачките се използват за заместване на график в групите при отсъствие на персонал, което е грубо нарушение на разпоредбите на РИОКОЗ.
Отново категорично заявяваме, че отстраняването ни от работа е преднамерено, тенденциозно, несъобразено със законовите разпоредби и еднолично взето от кмета Паскалев решение. Основание за това ни дава наличието на два екземпляра от една и съща заповед с различно съдържание - едната подписана от кмета Паскалев, а другата с добавка “Съгласувал”. Изхождайки от всички нарушения по издаване на тези заповеди и взетите решения за отхвърляне на исковете ни, ще обжалваме решенията на районните съдии.

Емилия Василева, Юлия Стефанова, Маргарита Стоянова, Мариана Димитрова, Светлана Кацарска