Михайлов беше работещ пенсионер, изтече срокът и го освободиха
Интервю с главния счетоводител на бюджетно звено "Дневни детски ясли и детска кухня" при община Благоевград Величка Митова
- Г-жо Митова, търся Ви по повод уволнението на огняря Виктор Михайлов.
- Аз не знам защо мене търсите, има си директор, който си отговаря. Той беше работещ пенсионер с назначение за определено време, изтече определеният срок и беше освободен. Той просто изпълняваше временно длъжността.
Удържали сме му за недоизносената част на работното облекло, имаме такава заповед, имахме проверка, изписахме го.
- Но в предписанието пише, че ако си върне дрехите, няма да се удържат?…
- Да, имам го предписанието, извикали сме го човека, подготвили бяхме ордерите, за да му върнем сумите и съответно да го поканим той да си възстанови доброволно недоизносената част. Той просто наруга всички в стаята, държа се грубо.
- Но защо ще му удържате сумата? В предписанието е написано: "Работници, които не връщат работното облекло, заплащат недоизносената част". Значи, ако той ги върне, би трябвало да не плаща. За какво са му на него работните дрехи, след като не е на работа?
- Ние не доставяме облекло, а му даваме средства той сам да си избере и закупи по негова мярка и по негово желание. Така че не може това облекло той да го върне, защото не може да се използва от друг.
- Но това е много нечестно. Дали сте на Михайлов дрехите преди Нова година, а през април го освобождавате…
- По принцип облеклото се дава занапред за срок от една година.
- Но според Наредбата за безплатното работно и униформено облекло дрехите се дават на работника до 3 дни от постъпването на работа и в този смисъл е изтекъл целият срок на износване. Вместо това обаче Михайлов е бил принуден 8-9 месеца да носи свои дрехи.
- Преди това е бил назначен за определено време. Защо не му е дадено тогава облекло - не мога да кажа. За минало време не се дава облекло. Дали сме му тогава, когато сме дали на всички служители. Той е постъпил в средата на годината (на 12 април - б.а.), не знам по каква причина - има си директор, домакин, които следят и отговарят за това.
- Е, да де, но той е ощетеният в тая ситуация. Излиза, че е платил за облекло, което не му е нужно.
- Той не е закупил работно облекло, а облекло, което той си желае. Ние, когато предоставяме облекло по еталон, ние го закупуваме. В случая сме предоставили средства.
Виктор е съвестен и добър работник!
Парите за служебното облекло "Да са ти за карамфили", краво!!!!
Нарушението, на която и да е точка от горните правила ще се смята за основание коментарът да бъде скрит. При системно нарушаване на правилата достъпът на потребителя ще бъде органичен.