Намалиха от 797 на 717 лв. заплатата на председателя на ОбС Ст. Стоилов

23 юни 2012 00:06   3577 прочита
Ст. Стоилов
Ст. Стоилов


Ст. Стоилов

717.30 лв. ще струва на кюстендилци председателят на Общинския съвет Стоян Стоилов. Заплащането на председателя е за по четири часа работа дневно и ръководене на една сесия месечно.

Предложението за заплатата на шефа на ОбС - Кюстендил бе на съветника д-р Маргарита Исталиянова, която е от партия ЛИДЕР, от която е и Стоян Стоилов.

Новото заплащане влиза в сила от 1 юли заради изменението на Закона за местното самоуправление и местната администрация, намаляващо заплатите на съветниците. Не мога да кажа колко ще получават общинските съветници, тъй като в изменението е записано, че заплащането им може да бъде до 30% от средната работна заплата в администрацията, а аз не знам каква е тя за това тримесечие, обясни Стоилов. Досега ЗМСМА предвиждаше заплатите на съветниците да бъдат до 60% от средната работна заплата в администрацията.

До момента председателят на Общинския съвет в Кюстендил се подписваше срещу 797 лв.

По закон заплащането, което мога да получавам, е до 90% от заплатата на кмета на общината, обясни Стоилов и допълни, че за последното заседание през май е подписал ведомост, според която всеки съветник ще получи по 311 лв.

Докато си определят заплатите съветниците, община Кюстендил е без приет отчет за бюджета за миналата 2011 г. и без нов за 2012 година.

За предстоящата сесия местните парламентаристи са подредили дневен ред от 30-ина точки, като най-важните сред тях са за заплатите им и за продажба на 3 общински имота, към които има инвестиционен интерес, и промени в тарифата за ползване на минералната вода.

Кметът Петър Паунов предлага ОбС - Кюстендил да разгледа и докладна с промени в тарифата за определяне размера на таксите за водовземане на минерална вода на територията на община Кюстендил. Съветникът Ангел Джонев внася докладна, с която иска цена от 0,20 лв. на кубик минерална вода за санитарно-хигиенни нужди и 0,50 лв. за балнеология и спорт.

0 коментара


Вашият коментар

ВАЖНО! Правила за публикуване на коментар
Име
Коментар