С нова визия и нова система на обслужване, съчетани със здравен, културен и религиозен туризъм, влизаме в 2010 г.

- Г-н Александров, успяхте ли да сформирате свой екип или ще заложите на сегашния персонал?

- Наистина “Интерхотел Сандански - България” АД е уникално дружество, с огромен потенциал. В момента сме в период на преструктуриране и сформиране на нов екип. Бих искал да представя също част от него: Иван Колаксъзов - директор операции, има дълъг стаж в големи хотелски вериги, като „Хилтън”, прекарал е 6 години в Англия, където е стигнал до позицията заместник-генерален мениджър на четиризвезден хотел. Джордж Якоб - групов директор хранене, с повече от 12 години опит в хотелиерството. Работил в 5-звездни хотели в Букурещ, ОАЕ, Алжир, а от март тази година е част от екипа на „ВК Ривиера”.

- Как “Интерхотел Сандански” изпраща 2009 г., финансово стабилно ли стои на туристическия пазар?

- 2009 г. определено беше една доста трудна за туризма в България година. “Интерхотел Сандански” също отбеляза спад в заетостта, което налага предприемането на конкретни мерки по отношение оптимизиране на разходите и адаптиране към трудната ситуация. Декември се очертава като изключително силен за хотела. Не се очертава да имаме свободни стаи за новогодишните празници.

- Какви са очакванията Ви за новата календарна година, която, както стана известно, ще бъде година на иновациите и преструктуриране?

- Очаквам 2010 г. да бъде не по-малко трудна и точно поради тази причина се опитваме да развием нови пазари, както и да навлезем в нови пазарни ниши. Акцента на “Интерхотел Сандански” остава балнеологията и в този ред на мислене планираме да развиваме здравен туризъм, също така не трябва да се забравя културният и религиозен туризъм. Надяваме се на засилен интерес от македонския пазар след падане на визите, което да компенсира намаления туристопоток от скандинавските страни.

- Какви са предизвикателствата през новата година?