Няма конфликт в редиците на ГЕРБ, нищо добро не ни очаква, ако допуснем грешките на СДС да се устройват хора, за които понятията професионализъм и екипност са чужди

- Г-н Смиленов, предшественикът Ви Владимир Димитров Ви обвини, че за 100 дни дори не сте се срещнали с всички общински кметове в областта...

- Застъпвайки на този пост, бях с намерението да изградя една наистина работеща структура, основана преди всичко на компетентност и действия в интерес на обществото. До момента с кметовете на общини съм имал две срещи, едната е при обиколката ми на абсолютно всички общини по повод зимното поддържане на пътищата и втората - на срещата на Сдружението на общините в Благоевград. Предстои до края на декември и трета среща по повод проектите за трансгранично сътрудничество със съседните ни държави и поддържането на общинската пътна мрежа, и особено на четвъртокласната, което се оказа проблем на почти всички. В този смисъл твърденията на предшественика ми са напълно безпочвени, познавам кметовете и гарантирам пълно взаимодействие и екипност при работата си с тях.

- При смяната на директора на Областно пътно управление Атанасовски се създаде впечатление, че не приемате назначаването на Ив. Кунев в началото на зимата, така ли е?

- При първия сняг с очите си видях, че г-н Атанасовски и г-н Сапунджиев от КАТ си вършат работата на Предел, въпреки че имаше неразплатени плащания и несключени договори. Що се отнася до това дали съм бил за или против смяната, ще припомня, че при назначението ми първите ми проверки бяха по граничните пунктове. На ГКПП - Кулата констатирах, че за последните 4 г. са били извършвани 3 ремонта, и разпоредих на Атанасовски да се отстранят коловозите, които се бяха образували въпреки вложените средства. Установих огромни проблеми и не съм бил човекът, който е искал Атанасовски да остане, нито съм бил против Кунев да встъпи в длъжност. Единственото ми желание като областен управител е да работя с хора компетентни, с лични позиции и изградени професионалисти. Трябва да се назначават хора, които да знаят какво правят, като седнат на директорския стол.

- При представянето на новия шеф на ДФ “Земеделие” К. Укев с областния лидер на ГЕРБ К. Хаджигаев дори не застанахте един до друг за снимка, има ли конфликт между вас, още повече че той тайно Ви свали от лидерството на градската партийна организация?

- Истината винаги е по средата. Не е имало конфликт, не знам защо така сте го изтълкували. Кадровите решения винаги са се анализирали в Политическа партия ГЕРБ, има щаб, който преценява кандидатурите. Що се отнася до позициите ми в градската организация, аз съм благодарен на колегите ми, че направиха опит да ме разтоварят от ангажиментите с мотива, че съм изключително зает в качеството ми на областен управител, за което им благодаря. Слуховете, които се ширят напоследък, че сме скарани с Косьо Хаджигаев и не си говорим, не са истина, ние сме си приятели, той носи пълна отговорност за действията си и аз му имам пълно доверие. Няма напрежение между нас. Аз бях председател на щаба и на парламентарната група в ОбС, не съм бил председател на градската организация на ГЕРБ, там равнопоставени бяхме 5 човека - аз, Йордан Андонов, Анатолий Антов, Бисер Михайлов и Краси Роячки, и работехме в екип.

- При обсъждане на вътрешнопартийни въпроси викат ли Ви, или тотално са Ви изолирали?

- Предвид моята ангажираност по-рядко участвам в сбирките, но не съм изолиран в никакъв случай. Политиката трябва да ни обединява, ние създадохме един доста добър екип и приятелства и са много грозни опитите на отделни елементи да ни скарат или да правят интриги, най-вече сега, когато за пореден път с изборната победа в Разлог доказахме колко сме сплотени и силни.

- Застрашена ли е партия ГЕРБ от това, на което вече бяхме свидетели в СДС и НДСВ - кариеристите да приватизират идеята на партията в своя полза?

- Това наистина бе най-големият проблем на СДС. Устройваха хора, на голяма част от които понятията екипност и професионализъм са им били чужди. Ако допуснем подобно нещо и ние, нищо добро не ни очаква. Ето, аз правя кадрови промени в областната администрация и много внимателно анализирам ситуацията, преди да взема каквото и да е решение, особено необратимо, защото трябва да са налице ясни констатации и мотиви. Има много млади хора, у които желанието за усъвършенстване и развитие е огромно, и съм убеден, че трябва да залагаме на тях, но само и единствено на основата на конкурсното начало.

- Говорите за конкурсно начало, но защо конкурсите за шефски длъжности се печелят само от предварително обявените от ГЕРБ фаворити?! Фрапиращ пример за това е конкурсът за шеф на областната служба на ДФ “Земеделие”, от 10 кандидати спечели единственият, който никога не е работил в системата - Георги Качев, и много странно се бе справил блестящо с тест, който е затруднил всички, сблъсквали се ежедневно с подобни казуси. Смятате ли, че това наистина са конкурси?

- Мога да говоря единствено за конкурсите, проведени в администрацията на ниво Министерски съвет. Не мога да коментирам останалите конкурси и спечелилите ги. Може би са били най-добре подготвени. Демокрацията е честно състезание и вярвам, че позицията и политиката на ГЕРБ е да спечели най-добрият.

- Мислите ли, че най-добрият човек е този, който никога не е работил, не е “помирисвал” една сфера?

- Г. Качев е много амбициозен млад човек, с огромно желание за работа, аз дори не знам колко души и кои са участвали в конкурса, не мога да го коментирам.

- Докъде според Вас е здравословно за ГЕРБ да спрат кадровите промени в държавната администрация? Няма ли опасност ГЕРБ да се увлече в тотални смени, само и само да намери работа на свои хора, както навремето направи СДС?