Уволнената след 24 г. трудов стаж чиновничка Е. Михова съди община Благоевград

14 декември 2011 00:16   12 коментара   19978 прочита

Уволнената месец преди приключването на мандата на екскмета на община Благоевград Костадин Паскалев чиновничка Емилия Михова заведе дело в Районния съд срещу Общинската администрация. Бившата служителка твърди, че отстраняването й от длъжност е незаконосъобразно и претендира да бъде върната на работа с обезщетение от 4000 лв.

44-годишната ексслужителка в "Човешки ресурси, направление "Култура - счетоводство и програмно осигуряване" в исковата си молба описва подробно трудовите си правоотношения с община Благоевград. Михова е един от най-дългогодишните чиновници, работела в администрацията 24 години, от 1-ви март 1981 г. до февруари тази година изпълнявала длъжността "Личен състав и деловодство" в направление "Култура", след което била преквалифицирана на длъжност "Човешки ресурси", като било сменено само името на поста.

Изискванията за заемането му и задълженията останали едни и същи. На 1-ви септември, "броени дни" преди мандатът на кмета К. Паскалев да изтече, й била връчена заповед за уволнение, подписана от него. Като мотив било изложено, че Михова, която е с полувисше образование културно-просветен работник, не притежава необходимия ценз за изпълняваната работа. Освен че настоява заповедта за отстраняване от длъжност да бъде призната за незаконосъобразна и да бъде върната на работа, Емилия Михова моли съдът да й присъди 4000 лв. обезщетение за оставането й без работа вследствие незаконното уволнение.

Любопитното е, че от общината твърдят, че с направените промени в длъжността е въведено изискването заемащият я да е с висше на юрист.

Дали в крайна сметка екскметът К. Паскалев е уволнил незаконно чиновничката Михова, предстои да реши районният съдия Гергана Коюмджиева.


Още за: Е. Михова   дело   работа   Още от: Общество

Принтирай статия
12 коментара
14 Декември 2011 08:39 | 123
Оценка:
8
 (
8
 гласа)

Това не е първия случай на подигравка със служителите на отдела по култура в Благоевград, Така назначиха Дора зашева на място, което се знаеше, че ще бъде закрито - Алманах Струма, Светлин Кърпачев уволниха, за да назначат щерката на Валери Яков, Илиян Юручки, за да назначат Владко - Ученото и накрая Емилия Михова. В основата е главната счетоводителка - Елена Иванова!


14 Декември 2011 10:38 | :-О
Оценка:
5
 (
5
 гласа)

И в направление детски ясли служителката/МАРИЯНА/ отговаряща за човешките ресурси е със СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ, което не и пречи да се държи надменно и нечовешки с персонала. Тя дори няма представа кодекса на труда за какво служи, защото не го е учила. Създадените от нея документи са пълни с АБСУРДИ И ГРЕШКИ. Нея пък Причкапов я уреди с тая служба за заслуги на мъжа и в предизборната му кампаня, а не защото е умна и кадърна да заема тази длъжност. Работещите там са пропищели от нея.


14 Декември 2011 11:25 | Катерина
Оценка:
0
 (
10
 гласа)

Почти във всички фирми, за да изпълняваш длъжността "Човешки ресурси" се поставя изискване за висше икономическо, или юридическо образование. Паскалев, явно се е съобразил с тези изисквания и затова е уволнил служителката. При толкова много хора с висше образование, тези със средно и полувисше трябва да освободят заеманите длъжности.


14 Декември 2011 12:10 | г-жа никоя
Оценка:
6
 (
6
 гласа)

ДО КОГА ЩЕ ТЪРПИМ СЛУЖИТЕЛИ КАТО ЕЛЕНА ИВАНОВА.. ГЛАВЕН СЧЕТОВОДИТЕЛ ОТДЕЛ КУЛТУРА. КОГА Е БИЛА ГЛАВЕН СЧЕТОВОДИТЕЛ И КЪДЕ. ЛИЗГАВИЦА ЦЯЛ ЖИВОТ. ЗАВЪРШИЛА Е АГРОИКОНОМИКА В УНСС. ДА ХОДИ НА СЕЛО. САМО ЗА ТАМ Е ДА КОМАНДВА КРАВИТЕ И ОВЦЕТЕ, ЗАЩОТО И ТЯ Е ТАКАВА/


14 Декември 2011 12:18 | кр.б
Оценка:
4
 (
4
 гласа)

Госпожа Михова я уволниха и взеха на работа сестрата на Методи Бачев съсобственик на Агромах. /Тото л..... то от Симитли.


14 Декември 2011 12:44 | До Катерина
Оценка:
3
 (
3
 гласа)

Г-жо Катерина, права сте. Но това не се спазва! Всичко е въпрос на връзки! Още един пример.
В ДИРЕКЦИЯ "НАРОДЕН ПАРК РИЛА" ЗА ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ Е НАЗНАЧЕНА Г-ЖА С ПЕДАГОГИЧЕСКО ОБРАЗОВАНИЕ, КОЯТО СЪЩО НЕ ПОЗНАВА НОРМАТИВНИВНИТЕ РАЗПОРЕДБИ. НЕ МОЖЕ ДОРИ И НАЙ ЕЛЕМЕНТАРНОТО ДА ИЗВЪРШИ, КАТО ИЗЧИСЛЯВАНЕТО НА ТРУДОВИЯ СТАЖ. В ДИРЕКЦИЯТА ИДВА ОТ ОБЩИНСКА СЛУЖБА - ОТДЕЛ ВЕСЕЛИ РИТУАЛИ, И Е НАЗНАЧЕНА ОТ ДИРЕКТОРА НА ГЕРБ КРАСИМИР АНДОНОВ.


14 Декември 2011 13:13 | до Струма
Оценка:
8
 (
8
 гласа)

Мили математици от Струма, г-жа Михова работи 30 год. в Общината и е на 54 год. -родена е през1957г. в длъжностната и характеристика точно и ясно пише какво образование е нужно за длъжността която заема тоест тя отговаря на всички условия и изисквания .За съжаление беше уволнене без причина от Ел. Иванова, Спириева и Шумантов-най-големите изроди в Общината. Причината е прозаична да наместят снахата на Червенокосата Марга от Читалището младият кадър на БСП-Стойнева!! Унищожават един човешки живот!! Браво на Паскалев, виновника е той защото остави тези изроди да си разиграват коня 4 години! Господи, помогни да възтържествува истината!!!


14 Декември 2011 14:01 | ..
Оценка:
1
 (
1
 гласа)

Тая Дора Зашева нали беше в читалището .Защо напусна??


14 Декември 2011 14:03 | 007
Оценка:
2
 (
2
 гласа)

В това читалище, работят само пенсионере


14 Декември 2011 14:41 | служител
Оценка:
0
 (
2
 гласа)

Госпожата в Национален прак Рила действително е с педагогическо образование. Не само че не мчоже да изчислява трудов стаж ами и по цял ден лапа филии с лютеница на бюрото. И едно уточнение не е назначена от директорчето на ГЕРБ Красимир Андонов, а от главния кадровик на Дирекцията- Диана Башлиева. Но в тази институция тази госпожа не е единстваната издънка. Като нея са всички протежета които назначи Дианка - главния счетоводител, касиера, експерта туризъм и още други. Затова парка е на това ниво.


14 Декември 2011 15:20 | koko
Оценка:
6
 (
6
 гласа)

Няма какво да се заблуждаваме - всички уволнения и назначения са политически пристрастни. Има хора с образование - пълни некадърници и обратното. По-важното е да си свой човек и да имаш вуйчо владика - така е било, откакто свят светува!


04 Ноември 2013 14:17 | до коко
Оценка:
0
 (
0
 гласа)

така е :




Вашият коментар

ВАЖНО! Правила за публикуване на коментар
Име
Коментар