Управителят д-р Таушански праща писмо до премиера Б. Борисов

Управителят на общинската болница в Дупница д-р Любомир Таушански е изпратил писмо до премиера Бойко Борисов и Министерския съвет, до Националната здравна каса, Регионалната здравна каса в Кюстендил и до община Дупница. Той изказва негодуванието си от това, че отпуснатият от РЗОК бюджет от 270 000 лева месечно, който и без това беше крайно недостатъчен, е намален на 236 000 лева за 2011 година. Д-р Любомир Таушански е разбрал лошата новина, когато отишъл в Здравната каса да подпише договор за клиничните пътеки.

Бях поставен пред свършен факт, трябваше да подпиша намаления бюджет, иначе болницата не може да работи само с подписан договор за работа по клинични пътеки. Затова сега обжалвам това решение на РЗОК.

В същото време по неофициални пътища научих, че бюджетът на частната болница в Дупница е увеличен от 340 000 лева на 380 000 лева месечно. Най-вероятно директорът на Здравната каса в Кюстендил д-р Матей Попниколов е смятал, че общинската болница в Дупница няма да продължи да съществува, и затова част от нейните пари са преведени на частната болница, където д-р Матей Попниколов работеше, преди да заеме поста директор на Здравната каса в Кюстендил. Ако не ни върнат парите, бюджетът няма да стига за изплащане на работните заплати и осигуровки, които ежемесечно са от порядъка на 245 000 лева, ще се наложи всеки месец да търсим 9000 лева от странични дейности. Няма да остават пари за лекарства, храна на болните и други консумативи. Общо за 2011 година Здравната каса в Кюстендил отпуска 2 834 139 лева за изработени пари по клинични пътеки, консумативи и други разходи за общинската болница.

Само за сравнение - през 2008 година общинската болница е получила 4 065 373 лева по клинични пътеки, тези пари са заработени от екипа в общинската болница. През 2009 година персоналът на общинската болница е заработил 4 448 564 лева, за 2010 година парите, които ни отпуска Здравната каса, са 3 757 637 лева. При тези пари беше трудно съществуването на болницата. Сега с намаления бюджет сме поставени на колене, във финансов капан. В момента мога да съкратя само 10 човека от обслужващия персонал и от счетоводството. Повече хора не мога да съкращавам, тъй като има изискване за всяко едно отделение колко санитари, медицински сестри и лекари да има, заключи д-р Любомир Таушански.