Сблъсък! Общинският лидер на БСП д-р Вл. Пандев призова шефа на МБАЛ Благоевград д-р Кр. Михайлов на диспут за състоянието на най-голямото здравно заведение в Пиринско
Д-р Кр. Михайлов
Съветникът на БСП д-р Владимир Пандев призова на публичен диспут директора на Многопрофилната болница за активно лечение в Благоевград д-р Красимир Михайлов. Пандев иска болничния шеф да отговори- защо напускат високвалифицирани специалисти и как се харчат парите на данакоплатците и държавата в местната болница? Повод за призива на д-р Пандев са изнесените данни за постъпленията в болницата и твърденията на лекари, че болницата върви към разпад, заради харчове в непрекъснати безсмислени малки рамонти, които се правят в отделенията на фона на текучеството на висококвалифицирани карди и ниските заплати на медицинския персонал.
Според официалните данни на НЗОК, изплатените средства от държавната хазна към МБАЛ – Благоевград за последните две години е както следва: 2011 - 9 117 129 лева , а през 2012 - 8 391 755 лева. Сумата за двете години е 17 508 884 лева, което формира 729 537 лева месечен бюджет. Как се управляват тези пари? Защо няма достатъчно средства, за да се задържи висококвалифицирания персонала ? Има ли достатъчно средства за достойни заплати за кадърните лекари?- попитаха във форума на struma.com читателите ни. Свързахме се с управителя на МБАЛ Благоевград д-р Михайлов, за да отговори на въпросите.
Според него, твърденията, че висококвалифицирания персонал напуска болницата категорично не отговарят на истината." Има естествено текучество, като то се отразява най-вече на помощния медицински персонал, но не и на специалистите. Във финансово отношение МБАЛ е стабилизирана. Прекъсната дългогодишна тенденция дружеството да има сериозни дългове. От друга страна е спечелено и външно финансиране чрез няколко проекта, като последния е за сериозната сума от 8 милиона лева", заяви д-р Михайлов.Бившият управител на МБАЛ Благоевград и настоящ общински председател на БСП д-р Владимир Пандев бе на коренно противоположно мнение. Според него добрите специалисти напускат държавното учреждение, за да работят в столицата и чужбина.
Д-р Пандев нарече средната заплата на практикуващите лекари от порядъка на 550 лв. абсолютно недостатъчна, и обвини настоящото ръководство, че не заплаща дори извънредния труд на специалистите, благодарение на което те формирали що годе достойна заплата. Според него един от основните проблеми е, че МБАЛ губи доверието на своите пациенти,Само през последната годна е отчетен отлив на около 500 души. В заключение, д-р Пандев се обърна към управителя на МБАЛ Благоевград д-р Красимир Михайлов с думите „Елате на диспут за управлението и бъдещето на болницата”, нещо което той многократно е провокирал в последните години, но до момента диспут няма.
В същото време мнението на практикуващите лекари е много критично към сегашното и бившето управление на болницата. Според лекари, МБАЛ Благоевград се концентрира изцяло в изграждането и най-вече в реновирането на старата инфраструктура, което е крайно неефективно, при положение че Областната болница е буквално разхвърляна на отделения, сериозно отдалечени едно от друго. Лекарите са единодушни, че всяко управление до момента редува „ ремонт след ремонт”, а в същото време непрекъснато се тръби,че на МБАЛ е нужен един нов общ корпус. Най-голямата болка на лекарите в момента е изплащането на високи заплати на принципа „ за "приятел и за този, на който е наложително”, а в същото време щата в отделни отделения е раздут.
Подобен е случаят с болничната лаборатория, където на щат има трима лекари ,което е прекалено за натовареността на лабораторията . Фонд работна заплата, който болницата изплаща на служителите си ежемесечно е от около 430 000 лева, Тази сума е крайно недостатъчна за нормални заплати на повечето квалифицирани кадри, споделиха за struma.com практикуващи в МБАЛ специалисти. Според тях, вместо ръководството на благоевградската болница да се концентрира върху инфраструктурни проекти е нужно сериозно да се погледне върху съхранението на човешкия ресурс и програми за неговото развитие.
Димитър Христов
Д-р Вл. Пандев:
Всички напускат при това ръководство ще е така като сменят директора и чавките около него може и да се "опраим".
Нарушението, на която и да е точка от горните правила ще се смята за основание коментарът да бъде скрит. При системно нарушаване на правилата достъпът на потребителя ще бъде органичен.