Кюстендилските педагози обсъдиха кариерното си развитие в унисон с изискванията на учениците

В Кюстендил учители, педагогически съветници и директори на образователни институции дискутираха какво трябва да се направи за кариерното развитие на педагозите, за да отговарят на съвременните изисквания на учениците си. Темата на срещата "Създаване на условия за повишаване квалификацията и кариерното развитие на учителите", е част от изпълнението на дейностите по проект "Подкрепа за достоен труд", реализиран от КТ "Подкрепа" и финансиран по оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", каза Милка Коджабашиева - директор на дирекция "Квалификация и кариерно развитие" в МОМН, която бе и основен лектор.

Основният приоритет е обучение насочено към повишаване квалификацията на педагозите по чужди езици, в работата по оценяването, работата с деца със специални образователни потребности, с делегиран бюджет и други. В проекта ще бъдат включени около 60 процента от педагогическите специалисти в страната, допълни Коджабашиева.

Проектът е ориентиран към целевата група на учители, възпитатели, педагогически съветници, психолози, директори и помощник-директори. Той обхваща 45 930 педагози, а бюджетът му е 75 млн. лв., стана ясно по време на срещата.

Процесът на квалификация на педагогическите кадри е изключително важен, за да могат те да придобият вида, който очаква българското общество, каза Илиян Петров - председател синдикат "Образование" при КТ "Подкрепа".

Костадин Марков