Читателят ни винаги има право! Писмо до Struma.com на вниманието на инспекцията по труда - Благоевград: Фирма "Милена" на екслидера на БСП Й. Слатинска не плаща заплати, работи се извънредно, без възнаграждение
![](/images/eye.gif)
![](https://www.struma.com/_thumb.php?tf=uploads/image/42/news20_95_72211.jpg&tw=530&th=510&tq=100)
![](images/spacer.gif)
Полага се труд при нечовешки условия в 21 век
Какво се случва във фирма "Милена" - Благоевград, ръководена от бившия лидер на БСП в Благоевград Йорданка Слатинска? Това е въпросът, който задаваме на инспекцията по труда в Благоевград, на вниманието на която предоставяме писмо от наш читател. Както обикновено постъпваме, информираме инспекцията, чиито служители получават заплати, за да проверяват подобни сигнали, тъй като уважаваме институциите.
Писмото отправяме към директора П. Попадиин, който да разпореди спешна проверка във фирмата. До няколко дни ще попитаме инспекцията по труда, открити ли са подобни нарушения във фирма "Милена", засега подаваме сигнала и писмото на нашия читател, без намеса:
Здравейте, харесвам обективността ви и затова се обръщам към вас- ако по някакъв начин е възможно и разбира се представлява интерес за вас да обърнете внимание и да отразите случващото се под носовете на всички нас в 21-ви век в България Става дума фирма МИЛЕНА АД (шивашки цех ) намираща се в Благоевград на ул. Дружба 1 и ръководена от Йорданка Слатинска. В горепосочената фирма грубо се нарушава КТ като на работниците категорично им се забранява да коментират... Положеният извънреден труд с пъти надвишава разрешеният от КТ като, обаче изобщо не се заплаща като такъв, понякога на празнични дни се полага труд при липса на всякаква заповед за полагане на извънреден труд, почти ежедневно се работи с удължено работно време без съгласието на работниците ( който не е съгласен да напуска ) Когато, обаче извънреден труд не се полага- не се полага никакъв, има периоди, в които работниците се пускат първо в платен, а после в неплатен отпуск за неопределен период от време без никакви компенсации. Условията на труд в тази фирма са под всякаква критика, кратко посещение ще ви увери в това... Спирам до тук... разполагам с много интересни факти за това АД и ще ги споделя с вас ако представляват интерес, засега ще ги премълча защото изпълнителният директор на това АД в недалечното минало беше партийно величие от една партия и не знам дали ще ви се занимава и на вас, но според мен не трябва да допускаме в БГ така да се погазват закони срещу смешни заплати... При предишни проверки на инспекцията по труда са установявани нарушения което говори само по себе за рецидив., пише още читателят ни
Винаги, когато подадем сигнал от инспекцията вземат мерки, заедно сме предотвратили куп нарушения на работодатели, надяваме се на добро взаимодействие и в случая с фирма "Милена"
П. Попов
Нарушението, на която и да е точка от горните правила ще се смята за основание коментарът да бъде скрит. При системно нарушаване на правилата достъпът на потребителя ще бъде органичен.