44 искания за наемане на работа на непълнолетни лица в Инспекцията по труда-Благоевград
![](/images/eye.gif)
![](https://www.struma.com/_thumb.php?tf=uploads/image/42/9_95_74327.jpg&tw=530&th=510&tq=100)
![](images/spacer.gif)
Общо 44 искания от работодатели за наемане на работа на непълнолетни лица са постъпили в Инспекцията по труда в Благоевград. Има два отказа, четири в момента се разглеждат, а другите са одобрени, което означава, че в областта вече работят непълнолетни лица с трудови договори.
Всяка година хиляди непълнолетни ученици започват работа през летните месеци. За да бъдат назначени обаче, е необходимо работодателят да получи разрешение от Инспекцията по труда. Непълнолетните са специална категория, която попада под закрила на закона. По член 303 и 303 от кодекса на труда работодателите могат да слючват договори с непълнолетни лица. Необходимите документи, които работодателят трабва да представи в инспекцията по труда, лична карта на непълнолетното лице, писмено съгласие на родителите за започване на работа, декларация, че са запознати с рисковете на професията и други.
Има ограничение относно продължителността на работния ден за тикава лица, който е 7 часа и приключване на работния ден не по- късно от 20.00 часа. Освен това платеният годишен отпуск на такова лице е 26 работни дни. Най- често се търсят разрешения за наемане на хора в сферата на услугите, сервитьори, бармани и помощен персонал в завадения. При наемане на работа без разрешение от инспекцията, глобата е в размер от 1500 до 15 000 лева.
Лъчо Петров
Нарушението, на която и да е точка от горните правила ще се смята за основание коментарът да бъде скрит. При системно нарушаване на правилата достъпът на потребителя ще бъде органичен.