Работа до два през нощта, седем дни в седмицата: Собственикът на една от най-мощните компании днес не уволнява лоши работници

 
 
Nvidia има репутация за дълги часове, работещи седем дни в седмицата до два през нощта, а собственикът Дженсън Хуанг оправда културата на работа на компанията, като каза: „Ако искате да вършите страхотна работа, не трябва да е лесно“. 

Той вярва, че неговата култура на работа е допринесла за успеха на производителя на чипове с 3, 1 милиарда долара. В скорошното си интервю, публикувано в социалните медии, Хуанг обясни подхода си към справянето с работниците, които не работят добре. Вместо веднага да ги уволни, както обяснява той, предпочита да ги задържи и да ги „принуди“ да се усъвършенстват. 

„Когато уволнявате някого, казвате вие, много хора казват: „Не беше ваша грешка“ или „Няма много работа“. Предпочитам да повиша някого, отколкото да се откажа от него, не искам да се отказвам, защото мисля, че хората могат да се подобрят. „Много хора знаят, че предпочитам да ги „измъчвам“, докато станат успешни, отколкото да се откажа от тях“, каза Хуанг. 

Хванг казва още, че самият той някога е чистил тоалетни, а сега е директор на фирма и затова знае, че някои неща могат да се научат само ако на хората се даде шанс. 

 
„Величието идва от характера, а характерът не се формира от умни хора, той се формира от хора, които са се борили“, добавя Хуанг. 

Тези изявления на Хуанг предизвикаха смесени реакции в социалните мрежи, особено в Reddit, където потребителите нарекоха идеите на Хуанг „дистопични“. 

„Да, наистина се нуждаем от „AI“, програмиран да мисли, че хората трябва да страдат“, коментира един потребител на социалните медии, докато друг каза, че „Hwang кара работниците да страдат“.