Замразяват заплатите в МО и МВР, 700 лв. остава стартовата

29 март 2012 00:14   6 коментара   12187 прочита


Размерът на заплатите на военните и цивилните служители по Закона за отбраната и въоръжените сили, и на държавните служители и лицата, работещи по трудово правоотношение по Закона за МВР, през тази година остава на равнището на миналогодишните, съобщи пресслужбата на кабинета.

Това е решило правителството с промени в постановление на кабинета от 2010 г., с което се определят заплатите на тази категория лица.

Поради увеличението на минималната работна заплата от 1 май 2012 г. минималните основни месечни възнаграждения на цивилните служители от МО и МВР стават 290 лв.

Въпреки замразяването на заплатите МО и МВР остават едни от най-добрите работодатели, като заплатите на военни и полицаи започват от около 700 лева.

6 коментара
29 Март 2012 09:13 | гоше
Оценка:
3
 (
7
 гласа)

И къде видяхте 700лв. стартова заплата. Струма, не пишете глупости


29 Март 2012 10:21 | THC
Оценка:
1
 (
3
 гласа)

Мале са катаджийте тотално ше луднат по актовете за без коланче!


29 Март 2012 11:45 | гражданин
Оценка:
1
 (
7
 гласа)

Един полицай взима повече пари от един учител- те това само в БГ го има.


29 Март 2012 15:15 | вдо
Оценка:
-1
 (
1
 гласа)

стартовата заплата в МО е 520 лв., господа ченгета


29 Март 2012 22:12 | аз
Оценка:
1
 (
3
 гласа)

Хората които са на най тежката работа - земеделието са на най ниските ставки !И пенсиите им са като за смъртници - час по скоро държавата ги вкарва в гроба! С какво тези думбази които носят оръжие са по заслужили от обикновените работници та им се раздават заплати и пенсии като за световно??? Това показва че официалната политика на държавата е насочена срещу обикновените хора които са поставени в най уязвимо положение - чрез глад към послушание и скоропостижна смърт!!! Сталинистка България!!!


30 Март 2012 09:47 | 123
Оценка:
0
 (
0
 гласа)

тази заплата я вземат плъховете от канцелариите в двете министерства, а не тези които реално вършат работата.




Вашият коментар

ВАЖНО! Правила за публикуване на коментар
Име
Коментар