Прехвърляме до 10 дни от отпуската за следващата година
Народният представител от БСП Емилия Масларова: Новите промени в Кодекса на труда нарушават конституционните права на българина
10 дни от платения отпуск да може да се прехвърлят за следващата година, ако има уважителни причини за това и работодателят е съгласен, решиха депутатите, приемайки на второ четене текстове от промените в Кодекса на труда, с които се уточнява окончателно режимът на ползване на отпуските.
10 дни ще могат да се отложат за следващата година и ако служителят не е могъл да ги вземе заради ползване на отпуск за временна неработоспособност, за бременност, раждане и осиновяване или за отглеждане на малко дете. Неизползваният платен годишен отпуск за 2010 година може да се ползва до 31 декември 2012 година.
Според промените до 31 декември на предходната календарна година работодателят трябва да утвърди график за ползването на платените годишни отпуски. Графикът за ползването на почивките за 2011 година ще може да се утвърждава до 31 март. Редът за изменение на графика ще се урежда с наредба на правителството.
Народните представители отхвърлиха предложението на левицата двугодишният срок за давност за неизползвания годишен отпуск да не се прилага за 2010 г. Не знам в практиката на Народното събрание от 1990 г. насам дали има друг такъв закон, който толкова време да се дебатира и толкова пъти управляващите да променят мнението си в хода на обсъждането му, коментира новите промени в Кодекса на труда депутатът от ПГ на Коалиция за България Емилия Масларова. Според нея, прилагането на текста за двугодишния давностен срок за неизползвания годишен отпуск за цялата 2010 г. отново ще наложи произнасянето на Конституционния съд. Предупреждавахме за това и преди. Що за упорство е това? Иде реч за нарушаване на конституционни права. Кога направихме анализ и кога видяхме от анализа колко души не успяха да си използват отпуската си за 2010 г.? Министерски съвет би трябвало да го предостави, заяви Масларова. На инат не се гласува в Комисията по социална политика това, което опозицията предлага. Отнемат се права и ако трябва да бъда коректна, най-точен е текстът на колегите от Синята коалиция, посочи тя. По думите й, левицата предлага текстът за прилагане на давностния срок за цялата 2010 г. да отпадне, защото трябва да се направи всичко възможно да се решат проблемите в отпуските. Трябва да има ред, но вие вървите против волята. Ако извадите стенограмите, ще видите, че от месец май миналата година дебатираме по един и същи проблем, каза още Масларова.
Председателят на ПГ на ГЕРБ Красимир Велчев заяви, че при 95% от хората, неизползвали годишния си отпуск, всъщност става въпрос за злоупотреба на хора, които са на заплата от бюджета. Целта ни е да прекратим порочната практика. Шефът на “Държавен вестник” имаше да ползва повече от 300 дни. От този пропуск в закона са се възползвали бивши държавни служители, и то в сферата на образованието. Ние искаме да прекратим това, колкото е възможно по-бързо, добави Велчев.
Емилия Масларова се обърна към Велчев с думите, че трябва да се сложи край на злоупотребите, но по начин, по който да не се наложи допълнително връщане на закона. В НСО например хората, работещи там, трябва да са на разположение във всеки един момент. Тези хора не са виновни, че не са използвали отпуската си. Проблемът е, че до юли месец ние нямаме законов текст, изтъкна Масларова.
Красимир Велчев пък й отговори така: Неслучайно ви дадох пример с шефа на ?Държавен вестник?. Проверете дали има частна медия, на която шефът й да не е ползвал отпуска си. В нито една такава фирма няма подобна злоупотреба. Не трябва да нарушаваме Конституцията, но философията на закона е да се спрат злоупотребите. Според Велчев, няма човек отляво или отдясно, който да оспорва, че това не е злоупотреба с държавния бюджет. Става въпрос за парите на българския данъкоплатец, допълни председателят на ПГ на ГЕРБ.
Нарушението, на която и да е точка от горните правила ще се смята за основание коментарът да бъде скрит. При системно нарушаване на правилата достъпът на потребителя ще бъде органичен.