НАП и Инспекцията по труда започват проверки за осигуровки и договори, глобите до 15 000 лв.
Инспектори на Националната агенция за приходите и на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда“ започват съвместни проверки в цялата страна. Комбинираните екипи ще следят дали се спазват трудовото, данъчното и осигурителното законодателство. Според статистически данни на двете институции множество фирми декларират, че съкращават служители, но те продължават да работят нелегално.
Друг масов проблем е, че се полага труд, без да е сключен трудов договор или трудовият договор е прикрит с граждански. Съвместен екип от двете институции вече извършва анализ на данните от трудовите договори, регистрирани в НАП. Заедно НАП и ГИТ ще идентифицират онези рискови браншове и дружества, които да бъдат подложени на проверка. Туристическият бизнес също ще бъде проверяван, съвместни контролни действия предстоят в идните няколко седмици по цялото Черноморие, съобщават още от двете агенции.
Инспекторите на НАП ще проверяват дали за всички работещи в дадено предприятие са начислени и внесени дължимите осигурителни вноски и данъци. Освен това служителите на НАП ще следят за укриване на обороти и за спазването на счетоводните изисквания от търговците.
Анализите на ИА "ГИТ“ за последните 9 месеца сочат, че случаите, в които работници полагат труд, без да е сключен трудов договор, са се увеличили двойно. Санкцията за работодателя, който допуска служители да работят за него без надлежно сключен трудов договор, е 15 000 лв. за всяко лице. Освен това глоби в размер до 10 000 лв. ще налага НАП за укриване на обороти, а на некоректните фирми ще бъдат възложени и данъчни ревизии.
За никого не е тайна, че по време на туристическия сезон се извършват много данъчни, осигурителни и трудови нарушения. Обединяваме усилията на институциите, за да сме поефективни, а и да подобрим дисциплината, каза по повод съвместните проверки изпълнителният директор на НАП Красимир Стефанов.
Има един магазин за бельо на ул. Воден управляван от две госпожи който осигуряват служителките си на 4 часа, а работят по 10 часа на ден и отгоре на това им налагат глоби защото си говорели с колежките, гонят ги от работа и не им дават заплатите накрая. Това е магазин " Магмагзел " на Галина Тимова и Наталия. Няма ли кои да направи проверка на тези двете, да им направят акт.
Защо за едни законите важат,а за други - не.
Нарушението, на която и да е точка от горните правила ще се смята за основание коментарът да бъде скрит. При системно нарушаване на правилата достъпът на потребителя ще бъде органичен.