Собственикът на “Пиринтекс” Б. Ролман открива частно училище

16 февруари 2011 00:20   46 коментара   40443 прочита
Немският инвеститор Бертрам Ролман, Димитър Христов /вляво/ и Тодор Гераксиев - директор на професионалното образование в шивашката фирма “Пиринттекс”
Немският инвеститор Бертрам Ролман, Димитър Христов /вляво/ и Тодор Гераксиев - директор на професионалното образование в шивашката фирма “Пиринттекс”


Немският инвеститор Бертрам Ролман, Димитър Христов /вляво/ и Тодор Гераксиев - директор на професионалното образование в шивашката фирма “Пиринттекс”

Събира по кафенетата тийнейджъри да ги прави шивачи

Под мотото “Затвори кръга и влез в живота с вдигната глава” изпълнителният директор на шивашката фирма “Пиринтекс” в Гоце Делчев Бертрам Ролман ще отвори собствено училище за професионално обучение на кадри, от които предприятието му има нужда. Вчера на пресконференция Бертрам Ролман заяви, че фирма "Пиринтекс" започва да набира вече желаещи младежи и девойки над 16 г. за сформиране на първата паралелка, обучението на която ще стартира следващата учебна година. Те ще се обучават по професията "Оператор в производството на облекло", програмата е с тригодишно обучение, което освен практика включва и общообразователни предмети като български език, математика, чужд език, биология и здраве, физика... обясни Бертрам Ролман.

За частното си училище немецът ще наеме дипломирани учители от българската образователна система, а за практическото обучение - наставници и технолози с висок професионален опит. По време на тригодишния курс на обучение учениците ще бъдат финансово стимулирани всеки месец, ще ползват безплатен транспорт до фирмата и обратно, безплатно работно облекло и учебни материали. Училището се ангажира да помогне на своите курсисти, които са преминали на самостоятелна форма на обучение, за явяването на изпитите по всеки учебен предмет в съответното училище, за да получат диплома за завършено средно образование и свидетелство за професионална квалификация.

Няма да крада ученици от гимназиите в Гоце Делчев и региона, ще крада млади хора от кафенетата, кръчмите и заведенията, които бездействат поради липса на работа и пропиляват както шансовете си за професионална реализация, така и живота си. В бизнеса имаме нужда от хора със специфични технически и професионални умения, гимназиите нямат възможност да ни ги предложат. Не можем да изискваме от държавата да направи професионален център за всяка професия и според мен бизнесът трябва сам да инвестира в професионалното обучение и да си подготвя кадри, каза Ролман.

Той добави, че като огромен проблем на българското образование се очертава и отпадането на ученици от редовния курс на обучение. Данни от НСИ сочат, че в България ежегодно отпадат между 2.5% и 3.5% от учениците в системата за средно образование. Трябва да се проведе адекватна реформа в българското образование за подобряване на връзката между търсене и предлагане на пазара на труда, през годините сме правили по този въпрос много срещи и разговори с министри, депутати и управляващи, но явно за държавата този момент за въвеждането на така наречената "дуална система" на обучение все още не е дошъл, което означава, че бизнесът трябва да запретне ръкави и да започне сам да си обучава основните кадри за производството, защото само по този начин ще има реален икономически растеж, заяви на вчерашната пресконференция Бертрам Ролман.

С всички, решили да се обучават в следващите три години в център "Пиринтекс", предприятието подписва договор с тях, в който се записва наименованието на изучаваната професия, план за обучение, заплащането и размерът на надбавката за обучение и отпуски.

Надявям се, че обществото ще приеме радушно нашето начинание и ще ни подкрепи в реализирането на системата за "дуално обучение", преди тя да е въведена официално от държавата, коментира Бертрам Ролман.


Още за: Б. Ролман   училище   шивачи   Още от: Бизнес

Принтирай статия
46 коментара
16 Февруари 2011 07:34 | 434
Оценка:
14
 (
14
 гласа)

Добра идея има немеца. Успех!


16 Февруари 2011 08:23 | 123
Оценка:
13
 (
13
 гласа)

Успех, г-н Ролман! Дано и други бизнесмени Ви последват!


16 Февруари 2011 09:31 | НЕВРОКОПЧАНИН
Оценка:
9
 (
9
 гласа)

Г-Н РОЛМАН, ВАШАТА ИДЕЯ Е ПОВЕЧЕ ОТ ДОБРА. ПОЗДРАВЯВАМ ВИ И ЖЕЛАЯ УСПЕХ!


16 Февруари 2011 09:49 | гражданин
Оценка:
10
 (
16
 гласа)

Браво г-н Ролман, само да не се появи някой като кмета Москов, който преди години ви беше казал, че не може една шивачка да взема повече пари от кмета и вие с удоволствие им отрязахте заплатите на вашите работници, да не се чувства детската учителка Москов по-долу от една шивачка в Пиринтекс.


16 Февруари 2011 10:21 | талибан
Оценка:
-5
 (
17
 гласа)

господин Хитлер плащай заплати както в германия тогава ще имаш кадри а ти си дошъл за лов на роби в българия пороби родителите а сега искаш и техните отрочета, не си пускайте децата да рубуват на този нацист, когато почне да плаща заплати както в неговата държава тогава да ни пооучава какви роби иска


16 Февруари 2011 10:34 | до талибана
Оценка:
12
 (
18
 гласа)

Ти приятелю ще сиостанеш талибан с това мислене . Когато българите заработим като германците само тогава ще имаме претенции за заплати като техните . Не стига че Ролман прибира некадърните помакини да учат занаят и им плаща едни от най- високите заплати в региона ти си седнал да го упрекваш . Работата на твоите талибанки в Пиринтекс е между другото сеят тютюн отиват в Гърция да работят като си вземат отпуски и др. Работим с умисъл да прецакаме няко в случая работодателите си те съответно ни отвръщат със същото защото си го заслужаваме . Отделно кражби и некачествена работа - брак, за това вземат пари от работниците в белите държави а не им плащат . Хайде станете вече хора с европейско мислине защото с този манталитет сме за никаде . Хем некадърни хем злобни хем завистливи сме да си го признаем


16 Февруари 2011 10:35 | hristo
Оценка:
7
 (
7
 гласа)

Браво господин Ролман имате пълната подкрепа на бизнеса това е начина за развитие на една нация Успех


16 Февруари 2011 10:58 | даааа
Оценка:
-2
 (
10
 гласа)

Така говорите отстрани а не знаете какво е вътре; Да не дава господ да попаднете там . Той за това го прави защото вече много от хората които работеха там и то специалисти и професионалисти напуснаха и бягат колко се може по далече и ето г н Ролман измисли план или някой дупелизец както по горе пише да ги обвърже още от рано като им плаща обучението и след това да не могат да напускат и той да си прави с тях каквото си иска. Защо не ползвате кадрите от Димитър Талев ами събирате и куцо и съкато по селата. Не се лъжете деца после ще сте вързани и няма да можете да отидете никъде дори и да искате да учите след това той е хитър шваба и ще си върже гащите да му плащате не устойка след това . Вече Ви знаем номерата г н ролман; Никога не бих си пуснала детето дори и да няма работа. Предпочита да робува на други но не и във вашата просташка фирма след като знам какво е там и какви кадърни работници гоните и понижавате Дано имате успех.


16 Февруари 2011 11:41 | г7
Оценка:
8
 (
8
 гласа)

Договора който подписват курсистите е три годишен и е валиден докато трае обучението . След това всички добили специалност са свободни да избират дали да останат да работят в Пиринтекс, дали в друго предприятие или да стартират с наученото собствен бизнес . Не пишете глупости преди да сте видели условията в този договор . В него задълженията са повече на Ролман отколкото на тези които искат да добият някаква професия . В момента чета програмата по това обучение и от нея разбирам че в ЕС намат нужда от безделници и всеки според образование и умение работи за развитието на икономиката на държавата си и съответно да има добро заплащане за всякакъв вид труд . А ние сами превръщаме децата си в безделници като им внушаваме че някой иска да ограбва труда им за да печели . Естествено че работодателите правят своите сметки и трябва да печелят повече от работниците си който факт в България енепризнат


16 Февруари 2011 11:49 | баща
Оценка:
4
 (
4
 гласа)

Браво на Ролман аз го подкрепям и с двете си ръце . Моят син не желае да учи не завърши средно пък за висше да не говорим . На 22 години е и няма никаъв занаят и съответно няма и переспектива . Сутрин в 10 отива на кафе, прибира се около 14 обядва и ляга да спи или гледа телевизия . Вечерта излиза трябват му поне 10 лева а откъде аз да му ги намирамв всяка вечер . Така е от години, на няколко места си намери работа в български фирми и хем с местни работодатели -българи, спукаха му задника от чанч и унижение за 200 лева заплата . Изгониха го защото за неговото място кандидатстваха хора които са с професионално обучение от гомназиите които са по некадърни от него но в дипломата им пише че са изкарали три месечен курс по нещо си .


16 Февруари 2011 12:07 | баща
Оценка:
4
 (
4
 гласа)

така че тригодишно обучение и сертификат за професионално обучение е повече от диплома за висше образование за младежи и девойки които не завършват средно и висше образование по едни или други причини . Моят син ще е първият който ще се запише в първата паралелка за обучение в Пиринтекс а вие си пишете каквото искате тук във форума . Това е една прекрасна възможност и не бива да се омаловажава защото по този начин самочувствието на по нискообразованитехора ще бъде все пак на някокво ниво и ще им се даде автономност развиване и на частен семеен бизнес което никак не е малко .


16 Февруари 2011 12:17 | .....
Оценка:
-2
 (
6
 гласа)

НЯМАМ НИЩО ОБЩО С ТАЗИ ФАБРИКА И ДАНО ДА НЯМАМ НО ТОВА КОЕТО ЧЕТА МЕ КАРА ДА МИСЛЯ ЧЕ Г Н РОЛМАН СЕ ЯВЯВА В ТОЗИ ГРАД КАТО СПАСИТЕЛ. А ТОВА ДОКЪДЕ ВОДИ ЧЕВСИЧКО МУ Е ПОЗВОЛЕНО И ВСИЧКО МОЖЕ ДА ПРАВИ И ДА НЕ ГО ЗАКАЧАМЕ ЧЕ АКО ГО НЯМА ГРАДА ЗАГИВА . НАПРОТИВ АКО ГО НЯМА ЩЕ ДОЙДИ ДРУГ КАКТО ПИШЕ В ПО ГОРНИЯ КОМЕНТАР. ИМА БАЗА ИМА ВСИЧКО В УКВ ЗАВОДА . АМИ АКО ИМА ДОГОВОРКА МЕЖДУ УПРАВЛЯВАЩИ И НЕГО ДА НЕ СЕ ДОПУСКАТ ДРУГИ ПРОИЗВОДСТВА САМО И САМО ДАСИ ОСТАНЕ ПИРИТЕС ТОГАВА КАКВО СЛЕДВА ЧЕ НАИСТИНА ДЕЦАТА НИ СА ОБРЕЧЕНИ ДА СА РОБИ НА ЧИЖДЕНЦИ ТА ДОРИ И БЪЛГАРИ И ТЕ СТАНАХА ПО ЛОШИ И ОТ ТЯХ . ДОБРЕ Е КОТО ИДЕЯ НО НАИСТИНА ДА СЕ ПЛАЩАТ НЕМСКИ ЗАПЛАТИ. ТОГАВА ЩЕ СЕ ИЗБИЯТ КОЙ ДА ПОЧНЕ РАБОТА ТАМ .А СЕГА МНОГО РАБОТА НАИСТИНА СА ХУБАВИ ДРЕХИТЕ СКЪПО СТРУВАЩА ПРОДУКЦИЯ ИЗВЕСТНА МАРКА А ПАРИТЕ МАЛКО. КОЛКО ПЪТИ НАМАЛИХТЕ ЗАПЛАТИТЕ Г Н РОЛМАН. ТАКА ЧЕ ПРОБЛЕМА ВИ МАЙ Е В ДРУГА ПОСОКА НЕ ТОЧНО В ТОВА КОЕТО СМЯТАТЕ ДА НАПРАВИТЕ. ВСЕ ПАК ДОБРА ИДЕЯ . ДАНО ДА ИМА УСПЕХ.


16 Февруари 2011 12:27 | nabliudatel
Оценка:
5
 (
5
 гласа)

Работата на шивачките и всички свързани с тази дейност никога не е била високо платена, нито уважавана, нито по време на комунизма, нито сега. Обаче дава хляб на много семейства. във всички шивашки фирми има проблеми. В Пирин Текс може да е натоварено, но работниците си получават заплатата на точното число, имат ваучери за храна, гарантиран годишен отпуск, еднократни помощи за раждане на дете. Може да има и други, но аз не съм напълно информирана. Искам да кажа, че като за този бранш, хората получават възможното, при това в малък град като Гоце Делчев. Независимо от собствената си изгода от частното училище, това наистина е възможност за някои деца, никой не е казал, че те ще са стотици, като другите училища. А и никой няма да ги държи там насила. И защо всяка инициатива трябва първо да бъде оплюта, а после оценена. Нека видим колко мераклии ще има наесен, пък тогава да говорим има ли нужда от такова училище, или няма. Ако няма нужда и файда, той само ще го закрие.


16 Февруари 2011 13:48 | 7
Оценка:
2
 (
4
 гласа)

Защо недоволствате, че са ви ниски заплатите, нали самия кмет детската учителка се е възпротивил шивачките да са по-платени от него? А как е въздействал няма значение, това е дошло добре за фирмата, но кмета е останал спокоен, че е по-добре заплатен неговия труд, не е подценен в сравнение с този на простите и необразовани шивачки, съжалявам не искам да ги обиждам, но полудявам от такова кметско вмешателство. Доколкото чета шивашкия отрасъл е нископлатен, закъсняват им заплатите, експлоатират ги и това е така, защото повече от фирми са малки и неконкурентни на пазара. А в Ролман не е така, голяма фирма, редовно заплащане, социални придобивки, а е истина, че повечето от работещите там са между другото, направило ми е впечатление, че изобилства от обяви за работа в Гоце Делчев в един определен период, тогава масово излизат в неплатен и отиват да работят на полето в селата или в Гърция, а шефът им трябва да се съобразява прекалено с тях, как да ръководи по този начин бизнеса си?


16 Февруари 2011 14:00 | 77
Оценка:
2
 (
2
 гласа)

Време е бизнеса сам да си подготви кадри, защото това което сега се прави няма да промени нищо. Немците са много дисциплинирани и държат на принципите си. Те са отдадени на фирмата, която им храни семействата, работят и се гордеят за една фирма, лоялни са. А дали това го има при нашите условия? Правилно е решението на шефа на Ролман, той иска признателни и приобщени към бизнеса му работници, да милеят като за свое и тогава ще има и повече придобивки за тях. Чувала съм за това за австрийци, имащи бизнес у нас преди национализацията, как са се грижели за семействата на своите работници. Защо да не промени нещо у нас немеца, той е опитал, но като е видял го е подкарал по нашенски. Как работи един българин в Германия и дали се оплаква, он получава немска заплата и си я харчи в България, там мизерува, а тук се прави на голямата работа. Нашите искат да работят като българи, но да получават немски заплати, като не ви харесва напускайте, фалирайте му бизнеса и се успокойте най-накрая.


16 Февруари 2011 14:10 | 7
Оценка:
1
 (
1
 гласа)

Като чета коментарите вечно недоволни и мързеливи хора, а искат да дават акъл, идеята е добра, но никой не ви насилва да се записвате и да му работите, частно училище, а ще плаща, а къде го има това, в България в частните училища таксите са огромни и ги плащат учениците, а тук те ще се обучават безплатно и срещу труда им ще получават пари. Защо има толкова много безработни в Гоце Делчев, ето го отговора, нападат всяка идея която да им превъзпита децата, те ги мързи да учат, не завършват образованието си, но искат началническа работа, да се наспат и да отидат да пият цял ден кафе във филмата и за това им работене да им се заплаща висока заплата, да им дават служебни джипове, телефони и всичко да е песен, няма такава служба, затова се хващайте и работете, службите Москов ги е разпределил според родство, съседство, съпартийност, спонсорство и т. н. Не се надявайте, че ще има и за вас, трябва все пак и някой да работи. Дано има повече чужденци, които да ви експлоатират, та да има с какво д


16 Февруари 2011 14:19 | 77
Оценка:
2
 (
2
 гласа)

да си купите хляба, защото не виждам общината да е направила нещо за осигуряване на работа в града на бездействащите младежи. Там има деца без родителска грижа, да ги поеме тях, да им осигури препитание и бъдеще, а вие гледайте от къде да измъкнете пари за дискотека на децата си, а те ще лежат на вас цял живот. Не мога да се съглася, че нормален човек ще предпочете децата му да са безработни, но да не ги даде там, за да не са роби на шваба. Занаят се краде, дори трябва да си плащате, за да ви даде майстора занаята си, но както вървят нещата и това време ще дойде, сега защото ви се поднася безплатно и затова го отхвърляте, но сами ще се предлагате и ще си заплатите за всичко. А интересно защо кадрите на Талев не се реализират, нали съвместно училището работеше с фирмата?


16 Февруари 2011 15:02 | Тобиас
Оценка:
2
 (
2
 гласа)

Sehr Gut Бертран !Не разбрах само с НСБОП ли ще ги записват да учат там? Който ще да ходи, който не ще да не ходи .Иначе шивачеството си е противна професия и не на всеки се отдава. Но спечиално за това производство си трябва модернизиране, подобряване условията на труд, по високи заплати, за това обаче трябва да се погрижи държавата. И трябва повече да се наблегне на ръководните кадри, защтото по отношение на шивачките има доста профисионално подготвени. И най накрая, ако погледнем в световната история шивачките са в основата на много революции, като пример давам наближаващия 8 март


16 Февруари 2011 15:06 | ГУЧИ
Оценка:
4
 (
4
 гласа)

Бертран Ролман, защто не се кандидатирате за кмет на Гоце Делчев?


16 Февруари 2011 15:07 | СИНДИ КРАУФОРД
Оценка:
3
 (
3
 гласа)

РОЛМАН ПРЕЗИДЕНТ ПРЕЗИДЕНТ


16 Февруари 2011 15:12 | вв
Оценка:
-1
 (
7
 гласа)

Топи ли ще е директор? Та той е със средно образование. Жена му Солева учи някакво висше, но е тъпа та кънти... Има една стара мома Елка Давидова която не знае какво работи и разни други завършили 8 клас голями пиринтексови шефове... Е и аз няма да си пусна детето там. Простотията е всеобхватна в тая фабрика.


16 Февруари 2011 15:14 | ???
Оценка:
8
 (
8
 гласа)

А недоволните от Ролман, ще попитам, работили ли сте за български собственик? Едва ли чужденец би ви обиждал така, както някой самозабравил се новобогаташ /българин!!! А пък ако ви плаща редовно и внася осигуровки.... направо невероятно!!!!


16 Февруари 2011 15:15 | до Тобиас
Оценка:
1
 (
1
 гласа)

Кефиш, пич! Браво!


16 Февруари 2011 15:59 | 070671
Оценка:
2
 (
2
 гласа)

Успех!


16 Февруари 2011 16:00 | майка
Оценка:
1
 (
1
 гласа)

Ще има ли прием в шивашките паралелки на НПГ Д. Талев?


16 Февруари 2011 17:51 | Местен Келеш :)
Оценка:
5
 (
5
 гласа)

Браво !!! БРАВО !!! Младите хора в България имат нужда от повече възможности за образование, дано само и това училище не е същата пародия като другите училища в този град, но дори и да е същото е светал лъч в края на тунела. Сега можеби и други бизесмени от ГРАДА ще се замислят върхоу подобрни проекти. В крайна сметка от такива инвестицйи печелят всички - РАБОТНИЦИ и РАБОТОДАТЕЛИ.
УСПЕХ с начинанието :)


16 Февруари 2011 20:31 | PT
Оценка:
7
 (
7
 гласа)

Мнозинството от хората, писали по-горните коментари, споменават ниско заплащане. Смятам, че трябва да се замислим, защо труда на българина е толкова ниско платен. Една от основните идеи, вдъхновили господин Ролман за този проект е, освен всичко друго да създаде кадри, конкурентноспособни на трудовия пазар. Хора, които знаят какво, как и защо искат да работят и да дават всичко от себе си в професията, в която искат да се развиват.


16 Февруари 2011 22:06 | .....
Оценка:
3
 (
5
 гласа)

Стига хвалби и четки. Много точно пише по горе. Наистина им дава всичко това г н Ролман но итова е вярно че тъпотията и простотията в тази фабрика са ужасни. Всички ръководни постове са дадени на кой от кой по тъп и във тази фирма битува натегачество и простотия. Господин Ролман дори по някога не знае за неща които стават във фирмата защото така го маниполират и лъжат а той идва от държава в която тези неща ги няма и още по лошо понякога и него го въвличат в тяхните интриги. Жалко добре като идея но ако стези кадри върви напред нищо хубаво него чака. Той трябва да се раздели с много от кадрите си които не си стоят на местото и нямат ценс за това. Затова дойде време когато фирмата има глад за кадри.


16 Февруари 2011 22:22 | БРАВО
Оценка:
5
 (
5
 гласа)

БРАВО РОЛМАН ТАКА СЕ ПРАВИ БИЗНЕС


16 Февруари 2011 23:24 | бсд
Оценка:
5
 (
5
 гласа)

Приветствам г-н Ролман за новото му начинание. Всички в района трябва да се радваме, че имаме такъв инвеститор.


17 Февруари 2011 00:01 | 77
Оценка:
4
 (
6
 гласа)

Много прости хора има в Гоцето, както вървят нещата ще си вкара германеца емигранти, ще си ги обучи, ще им осигури подслон и прехрана и няма да пишат срещу него. Както знаете след години ще се населяват свободно хора от други страни и вие ще се молите тогава на германеца да ви експлоатира, за да имате препитание, но той вече ще си е разрешил проблема с кадрите, а мамините деца ще си ги пазите в къщи, за да не са роби. Разберете пазара на хора ще ви постави всички на място, ще ревете срещу емигрантите както сега се страхуват германците от източноевропейци на тяхния пазар, защото ще им подбият заплатите. Цената на труда се повишава само при търсене, ако има изобилие на специалисти в една сфера, конкуренцията ще е по-голяма и цената на труда им по-ниска. Какво се получава висококвалифицирани, но ниско платени. Високоплатени са редките и търсени професии, затова когато се прави избор на училище избирайте според това дали ще имате реализация на пазара на труда, за да не сте безработни.


17 Февруари 2011 10:35 | .....
Оценка:
-1
 (
5
 гласа)

ООООО МНОГО ЧЕТКИ МНОГО ЧУДО .ЯВНО СИ НЯКОЯ ИЛИ НЯКОЙ КОЙТО В МОМЕНТА СИ НА ДОБРА ПОЗИЦИЯ ИЛИ НЯКОЙ ОТ СЕМЕЙСТВОТО ТИ. АДОРИ СТОЗИ КОМЕНТАР ТИ НЕ ОСЪЗНАВАШ КАКВО ГОВОРИШ. ЧЕ УВЕЛИЧЕНИЕ НА ЗАПЛАТИ НЯМА ДА ИМА ВЪПРЕКИ ДОБРАТА РАБОТА И КАДРИ. ИЗЛАГАШ Г Н РОЛМАН ЧЕ ТОЙ ЩЕ ВНАСЯ КАДРИ САМО И САМО ДА НЕ УВЕЛИЧИ ЗАПЛАТИТЕ. НЕ ТИ ЛИ СТАНА ЯСНО ОТ ВСИЧКО ДО ТУК ЧЕ ВСЕКИ ОДОБРЯВА ИДЕЯТА НО ИСКАТ СРЕЩУ ТОВА И ДОБРО ЗАПЛАЩАНЕ И НОРМАЛНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД. АНЕ ПРОСТАЦИ ДА ИМ ВИКАТ И КРЕЩЯТ. АКО Е ГЕРМАНИЯ ТАКА ЛИ ЩЕ БЪДЕ. ТАМ ПРОФСЪЮЗА ЩЕ ГО ОТХВЪРЛИ ВЕДНАГА А ТУКА НАМЕРИХА ЛАБАВО И ТАКИВА КАТО ВАС ДА ГИ ПОДЪРЖАТЕ САМО И САМО ДА СТЕ НАРАБОТА . А ЧОВЕК ИСКА ЕДНИ НОРМАЛНИ УСЛОВИЯ А НЕ ЕКСПЛОАТАЦИЯ. С ТОВА МИСЛЕНЕ НЯМА ДА СТИГНЕМ ДО НИКЪДЕ. ЯВНО ДОБРЕ СИ СИ НАУЧИЛ УРОКА И ТИ ДА ПЛАШИШ КОТО ТЯХ ПРОДЪЛЖАВАЙ В СЪЩИЯ ДУХ МНОГО ЖАЛКО ЗА ТЕБ. ТВОЯТА ЦЕННОСТНА СИСТЕМА ВЕЧЕ Я НЯМА.


17 Февруари 2011 11:00 | 789
Оценка:
-8
 (
10
 гласа)

а някой ще напише ли нещо за злобната даалийска тъпачка Колчева, или за оня със 20 годишната сива шубка-Максим Праматаров? Двамата са си лика прилика - топячи, подлизурковци и нещастници! Особено да му имаш избелялата шуба и окъсналите панталони майко мила във фабрика за маркови дрехи да работи, а 20 годишни панталон и яке да носи, Г-н Ролман облечето го тоя малко по като за пред хора, та ако това са Ви ръководните кадри и лицата на фабриката Ви, отблъскващо е .Направете му ваучерите за храна, ваучери за дрехи на тоя дъртюх.


17 Февруари 2011 13:07 | 070671-бивша работничка
Оценка:
5
 (
5
 гласа)

Успех, г-н Ролман! Що се отнася до ръководните кадри наистина, че на някои не им е мястото там. /не всички има и ценни кадри/Мисля, че с лицемерието и надменното поведение не върви качеството и производството. ГОРКИТЕ! Мислят си, че са Богоизбрани.


17 Февруари 2011 21:21 | АЛОооо
Оценка:
-4
 (
4
 гласа)

и дупелизците са тук във форума!!!!!


17 Февруари 2011 22:51 | .....
Оценка:
3
 (
5
 гласа)

АЗ също съм бивша работничка от тази фирма това което видях и преживях там с думи не може да се опише. Остави такава дълбока следа в моята психика че и сега като се връщам назад ми се повръща. Г-Н РОЛМАН вместо да обучавате шивачки по добре си обучете ръководните кадри. Всички ваши началници и най вече вайзери трябва да ги научите на обноски и на работа с хората. Нали във вашата страна се обучавате на това в училище. А в България такова нещо няма затова вашите вайзери и тъпи кухи кратуни крещят на хората като на говеда. Най напред направете училище за тях. Защото еистина че хора без образование заемат длъжности които не са за тях. Вие г-н Ролман отначало бахте пример като ръководител и по начина който назначавахте а сега ви се смее целия град с какви хора работите и как ви лъжат и ви маниполират. Затова всеки напуснал вашата фирма се чувства като птичка пусната на свобода. Дано със тази идея да си подберете подобрикадри (А сега ги събирате на есен и напролет ви напускат. Май вас не ви


18 Февруари 2011 15:08 | 82
Оценка:
3
 (
3
 гласа)

ЧЕТА И СЕ ЧУДЯ ДА СЕ ГОРДЕЯ ЛИ ЧЕ СЪМ ОТ ТОЗИ ГРАД ИЛИ ДА СЕ СРАМУВАМ. РОЛМАН ДОБРЕ Е НАПРАВИЛ СМЕТКА И ЕВАЛА МУ, НО ТРЯБВА ДА СЕ СРАМУВАМЕ ОТ ТАКИВА БЪЛГАРИ РАБОТЕЩИ ТАМ. ТОЗИ ГЕРМАНЕЦ Е ТУК И СЕ СЪОБРАЗЯВА С НАШИТЕ ЗАКОНИ АМИ ИДЕТЕ В ГЕРМАНИЯ НА ПИЛЕТАТА ТА ДА ВИДИТЕ КАК СЕ РАБОТИ ТАМ И КАК МЕРКЕЗЧО ГУШИ ОТ ВСИЧКИ БЪЛГАРИ И ПРОСТИТЕ ТУРЦИ ГИ УНИЖАВАТ. ТЕЖКО НИ.


18 Февруари 2011 17:41 | Егити
Оценка:
3
 (
3
 гласа)

Не разбирам какво общо имат всички тези обръщения с подетата идея. В края на краищата, стачният период отдавна отмина, за да се връщаме към него. Тогава а и след това всички тези аспекти в дейността бяха подробно разисквани от работници, ръководители и експерти по трудово-правни отношения. Стигна се до изводи и се взеха конкретни решения. Едно то тях бе решениетго да се засили дейността по подготовката на настоящи и бъдещи кадри в този отрасъл, на който разчитаме. това е трудно, ново и с неясен резултат начинание. Бъдещето ще каже докъде ще се реализира идеята. Освен обучение на шивачи тече и усилено обучение на супервайзери и експерти в бранша.


18 Февруари 2011 20:06 | 77
Оценка:
0
 (
0
 гласа)

http://www.jobs.bg/hc/analytics/1699


19 Февруари 2011 15:34 | .....
Оценка:
-1
 (
3
 гласа)

Евала за коментара ето това се иска добри ръководни кадри а тъпи и прости натегачи само и само да са там че иначе за нищо друго не стават и най вече да се цени труда на този роботник и да получава заслуженото. Тогава и без училище кадрите ще си стоят на място а не както сега се сменят като носни кърпички. АЗ не знам при това положение как се работи качествено. Или се връща продукция за сметка на заплатите. Много правилно че трябва да се разграничите и от управляващите. Защото когато бяха стачките те с какво ви помогнаха.


22 Февруари 2011 07:37 | hristo
Оценка:
3
 (
3
 гласа)

абе някой хора си мислят че е толко лесно да се прави бизнес представете си ако го нямаше пирин текс какво щеше да есега ценете това което имате щото като го загубим ще го търсим ама няма ние българите трябва да забравим комунизма сега е капитализъм а разликата между двете е голяма така че нека престанат да пишат глупости в форума ако се проверят другите фирми в този бранш ще се окаже че те са в сивия сектор а работник в пирин текс няма лишен от социални предобивки а пък трябва да се знае че там са 2500 човека ние не можем в къщи 4 човека да се разберем а камо ли на 2500 да се угоди


24 Февруари 2011 20:47 | ДОВОЛНИ РАБОТНИЦИ !!!!!
Оценка:
5
 (
7
 гласа)

НЕ МОЖЕМ ДА РАЗБЕРЕМ ЩО ЗА ХОРА МОГАТ ДА ТАЯТ ТОЛКОВА ЗЛОБА КЪМ ЧОВЕКА, КОЙТО ОСИГУРЯВА ПРЕХРАНАТА НА ПОВЕЧЕ ОТ 2000 СЕМЕЙСТВА? Г-Н РОЛМАН Е ИЗКЛЮЧИТЕЛЕН БИЗНЕСМЕН, КОЙТО СЪУМЯ ДА ЗАПАЗИ РАБОТНИТЕ МЕСТА НА РАБОТНИЦИТЕ СИ, ВЪПРЕКИ ФИНАНСОВА КРИЗА !ОСТАНАХА НА РАБОТА ДОРИ ЗЛОБНИТЕ И НЕДОВОЛНИ РАБОТНИЦИ, КОИТО СМЕ СИГУРНИ, ЧЕ СА ДРАСКАЧИТЕ НА ПО-ГОРНИТЕ КОМЕНТАРИ !АМИ АКО НЕ ВИ ХАРЕСВА-НАПУСНЕТЕ !ОТИДЕТЕ ДА РАБОТИТЕ ДРУГАДЕ И ПОСЛЕ ПИШЕТЕ КОМЕНТАРИ !ЗАЩО ЧАКАТЕ ПАРИ ОТ ЧОВЕКА, КОЙТО НЕ МОЖЕ ДА ЗАДОВОЛИ ИЗИСКВАНИЯТА ВИ ?ДА МИНЕМ НА ВЪПРОСА ЗА РЪКОВОДНИТЕ КАДРИ -ТЕ СА ТАМ, ЗАЩОТО ПОРАДИ ЕДНА ИЛИ ДРУГА ПРИЧИНА СА СЕ ДОКАЗАЛИ! И КАКВО ОБЩО ИМА ОБЛЕКЛОТО НА НЯКОЙ С ИНТЕЛЕКТА МУ И С ТОВА КАК СЕ ОРГАНИЗИРА ПРОИЗВОДСТВОТО ?ДРУГИ-ТИЧАТ, РАБОТЯТ И ДЪРЖАТ НА ДИСЦИПЛИНАТА И КАЧЕСТВОТО - ЗА ТОВА ЛИ СА ТЪПИ?? ИЛИ ЗАЩОТО ВИ МЪРЗИ ДА РАБОТИТЕ И ТОВА ВИ ИДВА "МАЛКО" В ПОВЕЧЕ ? Е, ДРАГИ, ТАКА СЕ ИЗКАРВАТ ПАРИ - С РАБОТА !! НИЕ СМЕ ИЗКЛЮЧИТЕЛНО БЛАГОДАРНИ НА Г-Н РОЛМАН И МУ ПОЖЕЛАВАМЕ ХИЛЯДИ УСПЕХИ !!!!


25 Февруари 2011 15:16 | до доволни работници
Оценка:
0
 (
0
 гласа)

Преиграхте малко. Ако ги няма шивачките по кой ще тичате. Ако го няма работодателя те къде ще работят така, че преценявайте сами какво трябва:ВЗАИМНО УВАЖЕНИЕ и РАБОТА!


25 Февруари 2011 21:19 | ДОВОЛНИ РАБОТНИЦИ !!!!!
Оценка:
5
 (
5
 гласа)

Малко е двусмислено това, което сте писали и не се разбира каква точно ви е била мисълта .Жалко, че не сте ни разбрали правилно . Коментарът ни беше насочен към НЕДОВОЛНИТЕ РАБОТНИЦИ, които не могат да оценят това, което означава фирма "Пирин текс " за нашия регион .Много далече сме от мисълта, че има МАЛОВАЖНИ РАБОТНИЦИ . Такива няма и всички трябва да работят като едно неразделно цяло .Това може да бъде постигнато само и единствено ако са настроени положително един към друг и с ясното съзнание какво точно допринася Г-н Ролман със своята инвестиция за нашия град. А, ако има нещо, което не ви харесва и ви дразни, не го казвайте със злоба зад гърба, а говорете с хората, причина за вашето недоволство - така се разрешават проблеми и се изглаждат отношения, така се прави по цивилизования начин !!!


01 Март 2011 14:00 | Родител
Оценка:
1
 (
1
 гласа)

Голяма част от коментарите нямат нищо общо със статията и идеята на Ролман. Нека не превръщаме форума в поле за лични нападки и обиди, а да се опитаме да подкрепим това начинание. Той (Ролман) казва: "ще крада млади хора от кафенетата, кръчмите и заведенията, които бездействат поради липса на работа и пропиляват както шансовете си за професионална реализация, така и живота си". До сега никой не е опитвал нещо такова и ако той успее, ползата ще е обща - и за децата ни и за нас като родители. Искам да изразя своята подкрепа за създаването на тази паралелка и да пожелая успех. Ако и Вие желаете добруването на нашите деца - подкрепете го.


01 Май 2012 11:38 | аз
Оценка:
1
 (
1
 гласа)

господ да ни е на помощ/




Вашият коментар

ВАЖНО! Правила за публикуване на коментар
Име
Коментар