Безработицата в Петрич падна от 10,09 на 8.86%, 5 жени завършиха първия курс за детегледачки

09 юли 2010 00:08   2 коментара   9345 прочита
Ф. Чаушева
Ф. Чаушева


Ф. Чаушева

Има лек спад на безработицата в Петричка община, от 10,09% за първото полугодие е вече 8,86%, каза вчера шефката на Бюрото по труда Филка Чаушева. Бумът на безработица е бил в периода януари-март, след това има задържане и следва лекият спад. Според Чаушева причината е раздвижване в икономиката и фирмите, които са спрели поголовното съкращаване на работници и служители.

780 лица са подали заявления, от тях 633 вече са получили ваучери, т.е. отпусната им е сума, за да бъдат обучавани и преквалифицирани. 120 от тях са се записали на курсове за нови професии, 513 - за курсове по езикова и компютърна грамотност.

Бюрото по труда в южния град организира и първия курс за обучение на детегледачки. Преди няколко дни жена от Сандански и 4 от Петрич успешно завършиха първия такъв курс и са придобили право да са детегледачки. Те ще се грижат за деца от 1 до 3 години и ще получават минималната работна заплата за страната, като ще подпишат трудов договор с Бюрото по труда. Според Чаушева тези, които са завършили курса, са предимно жени, близки или роднини на семейства, желаещи да наемат детегледачка.


Още за: безработица   спад   Петрич   Още от: Бизнес

Принтирай статия
2 коментара
09 Юли 2010 12:06 | гражданка
Оценка:
5
 (
5
 гласа)

на какви курсове да се запишат завършилите младежи висше образование - за келнери, фризьори или готвачи. Има ли статистика, колко са нерегистрираните безработни във града и общината. Нищо лично. Бърото рпо труда си вършат перфектно работата, но .......


09 Юли 2010 17:23 | Петричанин
Оценка:
3
 (
3
 гласа)

Кобко са висшистите безработни от Жбщината и справедливо ли е да ходят на преквалификация,курсове и т.н.за да стават слуги на криминалнозабогателите с основно и средно образование или купени дипломи за висше,да им гледат децата,защото Държавата и Общината не им намират работа за съответната специалност и ценз?




Вашият коментар

ВАЖНО! Правила за публикуване на коментар
Име
Коментар